Kindle本を結構、購入しています。KindlePaperWhiteマンガモデルも購入してますしね。

【レビュー】KindlePaperwhiteマンガモデルはサクサク動作で読書が捗る！早く買えば良かったと思った一品

2016.12.09

Kindle本では主に新刊やお手軽本を買っていますよ。Kindle本は月替わりセールを実施しています。その中からダイコクがオススメする１０選を毎月行っていきたいと思います。

SEであり、ガジェッターオススメの１０作品。気になる一冊を手に取ってみてください。

オススメのKindle本月替わりセール対象商品１０選　2018/03編

今月はバラエティに富んでるのが特徴かな？結構色々な本がある。

SEとして万人にお勧めできるのがExcelでラクするための仕事術。Excelを使ってお仕事する人も多いのではないでしょうか？

SE的目線でお勧めな本

Excelは万人向け。SQLの本はこれからIT企業で働く人に読んでおいて欲しい本。ビッグデータを扱う昨今、データベースは必須技術となってきており、そのデータ抽出を行うSQLはほぼ必須と言ってもいい言語になってます。

また、プログラムは論理的思考がないと組めないので論理的に考える入門になるこの本はお勧め

片付け上手から家の設計まで

気軽に読める本たち。人って「何かを取り入れる」のは比較的容易だ。しかし、今持っているものを「捨てること」はなんか難しい。いつか使うかも・・・という呪縛に囚われてしまう。だからこそやめてみるのも大切。

独身で家を建てた話。別に独身だろうが既婚だろうが子供がいようが、どうゆう状況であっても「夢のマイホーム」なわけです。それを叶えた人のコミックエッセイ。楽しすぎる

自己啓発で自分を一つ上のステップに

最近、よく思うのは生き方って言うのは１つだけでは無いということ。今も縛られてる感じはするけど、「大人になったら会社に勤めてお給料をもらって生活をしている」というデフォルト感。

それが間違ってるとは思わないし、それで多くの人の生活が成り立っているのは事実なので社会的安定性という観点で見たらある意味、完成されたシステム。

だからこそ、生きにくさがあったり、縛られ感を感じるのかもしれない。なんの為に働いて、何のためにスキルを上げていくのか？

自己啓発はそう言う視点をどう広げていくのか？に役立ちます。

ダイエット・・・

ダイコクが出来る大人だ！一流だ！・・・まず、史上最高に太い今の状況を何とかしないと一流にはなれない。

いや、一流でも太い人はいるかもしれない。しかし、自分史上最高に太いのはダメだね。痩せるよ（現在進行形）

まとめ

Amazonの月替わりセールは色々なジャンルがあって楽しいね。今月はKindle Unlimitedの商品も結構あったのでお得に本を読みたい人にはお勧めできます。

Kindle本の月替わりセール

amzn.to

Amazon.co.jp: Kindle月替わりセール: Kindleストア

http://amzn.to/2FC7V3q

Kindleストア の優れたセレクションからオンラインショッピング。

Kindle本を結構、購入しています。KindlePaperWhiteマンガモデルも購入してますしね。

【レビュー】KindlePaperwhiteマンガモデルはサクサク動作で読書が捗る！早く買えば良かったと思った一品

2016.12.09

Kindle本では主に新刊やお手軽本を買っていますよ。Kindle本は月替わりセールを実施しています。その中からダイコクがオススメする１０選を毎月行っていきたいと思います。

SEであり、ガジェッターオススメの１０作品。気になる一冊を手に取ってみてください。

オススメのKindle本月替わりセール対象商品１０選　2017/03編

今月の月替わりセール対象商品の特徴として、「仕事術」などの仕事の方法論・やりがいに関する本が多くあるのが特徴。

４月だから新社会人や新しい職場に異動する人などに響く本をチョイスしている感じがします。

Kindle本オススメ：仕事の本

仕事術の本。主に「部下を持った人」に有効な本。コンサルの本も混じってますが、そもそも「コンサルタント」っていう職業はプロフェッショナルが人や会社にアドバイスをする事を仕事としているのでコンサルの本に書いてある事は仕事でも使えちゃうんですよね。

Kindle本オススメ：仕事に悩んだ時に読む本

仕事に慣れてきてしまったが故に発生する「マンネリ感」や新人さんが入ってきてその人が「出来すぎる」が故に思ってしまう自分の「劣等感」を改善するのに役立つ本。

仕事の進め方なんて独学だぜ！っていう人は一回読んでみると良い。きっと自分やっていることが載ってたりする。だから他の方法も取り入れると変われると思うよ。

買い時は今！オススメ本

自分も人一倍の「結果」が欲しいと思う。そう思わない人は少ないとさえ思っている。結果が欲しいなら休日の過ごし方にも目を向けよう。非常識な休日の過ごし方で人生が変わる。ダラダラ過ごしている日常から「結果」を得ることが出来る！

今話題のアドラー本。図解で分かりやすく説明している。正直、アドラー関係の本は理系の自分にはあまりにも「哲学」していて分かり辛いんですよね。でも、図解であれば理解しやすい。入門にぴったりな一冊です。

地方創生の本。今住んでいる四日市はまだ中堅都市なので潤ってはいる。しかし「危機感」を抱いている人は結構いるんです。シャッター街になりつつある商店街だったり、高齢化が進んでいる地域が結構ある。今は良くてもあと２０年もすれば人がいなくなるのではないか？という場所も。地方を創生するには「インフラ整備」が必要だ！と語る著者の思惑とは？

まとめ：今月のkindle日替わりセールもお買い得さ満載

ダイコク的オススメ本を１０冊紹介しました。今月の１０選は選ぶのに悩むほどの良作がいっぱいです。特に仕事術関係の本が沢山ある。

kindle本を活用している人であれば今月は豊作の月になってます。一度全体を見てみると良いと思う！（もう、１０選じゃ無くなってしまってるけどー）

最近流行りの「アドラー心理学」。色々と本を物色してみても思うことは、アドラー心理学って哲学みたいで難しい！ということ。本に書いてあることが分かり難い。自分が理系だからか？そういう印象でした。

今回購入した「もしアドラーが上司だったら」という本も難しくって途中で投げ出すかなぁ？って思ってましたが、ブロガー仲間達から「非常に読み易くて良い！」と評判だったので購入してみました。

結論から言うと、「アドラー心理学を知りたいなら入門にもってこい！」な一冊だと感じたのでレビューしてみたいと思います。

もしアドラーが上司だったら

この本は小倉広さんが書いたアドラー本です。小倉さんはめちゃめちゃ多くの働き方に関する本も出版されている方のよう（この本を手に取るまで知りませんでした　汗）

この本はストーリ仕立ての本となっており、アメリカ支社帰りの上司「ドラ」さんがやってくるところから話は始まります。周りの優秀な同期との違いに悩む主人公「リョウ」目線で、アドラー心理学を学んでいくストーリー。

営業の仕事をしているリョウは成績で言えば下から数えたほうが早いというレベル。そんな彼がアドラー心理学を学んでいくうちに、自分自身の捉え方・仲間との接し方を改善していくうちに得ていくものとは？そして、最後に訪れる結末とは？！っていく感じ。

すごい読みやすいよ！この本は。物語も単純になっているので全体構成が頭に入ってきやすい。だから「理解がしやすい」。

これまで自分が読んできたアドラー本はどちらかというと、「アドラーワード」が先に来てその説明という本が多かった。もしくは物語中に「アドラーワード」の細かい説明を入れてくるパターンが多かったから「これから理解したい」という人にとっては文章を理解するのが結構めんどくさかった。それらとは違い、読みやすくて理解しやすい。

勘違いしていたアドラー心理学

アドラー心理学をマスターすれば「自分にとって期待通りの結果が得られるようになる」という”勝手な”イメージがあった。だけど、そんな都合よくいくのかなぁ？という疑問もあったのも事実。

それについての一定の解も載っていた。そうか！違うんだね！そういうことだね！と一人で納得していたのが次の一文

「リョウ君、会社で働くときにはね。信頼と信用という異なる二つの考え方を併用しなければならないんだよ。・・・」

信頼は自分事！信用は他人事！なんだな！ってひらめきに近い理解が得られたのでした。もうね、この一文に触れれただけでこの本を買って良かったと感じてしまった。

これだけだと何の事か分からないと思う。知りたい人は是非、本屋でこの本を手に取ってみて欲しい！

まとめ：アドラー心理学をかじってみたい人にはオススメの一冊

これまでの本に比べて圧倒的に読み易い。だからこそこれからアドラー心理学をちょっと見てみたい！という人にはもってこいの一冊だと思います。

逆に、これまでのアドラー本が理解できていて満足できている人にはこの本は物足りなく感じるかも知れないね。文系と理系の違いかなぁ？理系男子にはとても良かった。

帯にあるように「今やっている仕事が100倍楽しくなる」かは分かりませんが、アドラーの教えで仕事と自分がスムーズに動けるようになる！と実感します。

もしアドラーが上司だったら

小倉 広 プレジデント社 2017-03-11 売り上げランキング : 1360 Amazon Kindle 楽天ブックス 7net by ヨメレバ

ワクワクラボを運営してはやくも2年となろうとしています。（旧サイトからのブログエントリを含めると5年）
ようやく、そこそこに人気を頂けるようになり、読まれるサイトとなってきました。

月間２万PVを超えて３万PVに届きそうで届かない・・・それが今の現状です。

Webメディアなんて読まれないと意味が無いんだよ！とお嘆きのダイコクさんにとって必要な本を購入したのでシェアしちゃいますよ！

100倍クリックされる超Webライティング実戦テク60　東　佳名子

この本はウェブメディアコンサルタントの「東　香名子」さんが書かれた本。Webメディアに必要なものの書き方なんかを紹介されています。

内容としては、Web運営に対して真面目に取り組んでいる人であれば誰もが一度は聞いたことがあるであろう話からその使い方までを丁寧に解説してくれています。とても分りやすいのである意味、「教科書的」に使える。

ブログを始めたばかりでどんな文章を書けばいいのかわからない・・・と思っている人は絶対に買うべきです。

必要なのは愚直に実戦する力

ここに書かれていることは、愚直にチャレンジする必要がある。最初はアレンジとか考えなくていい。読まれるブログを書く為に必要なことはこの本のテクニックに詰まっています。

ダイコクは我流でやってきたのであまりそういうの考えたことがなかった。でも、今アクセスがある人気記事を見返すとこの本に書かれている要素が詰まっている。それくらい大事。

愚直に頑張ってみようよ！

まとめ：ブログ文章の構成に自信が無い方は買って読んでみるべき本

文を書くのが好きだけど、どうやったら読んでももらえる文が書けるかわからない・・・という人は絶対に読むべき一冊と言っても過言では無い。読むべし！

100倍クリックされる 超Webライティング実践テク60

東 香名子 パルコ 2017-03-02 売り上げランキング : 861 Amazon Kindle 楽天ブックス 7net by ヨメレバ

超短期で有効なブログネタ。AmazonKindleの日替わりセール本のご紹介。ダイコクが入っている本がセールされてたらつぶやいていきます。

今回の日替わりセールは「日本3.0」

「日本3.0　2020年人生戦略」は佐々木紀彦氏が書かれた「これからの日本」について書かれた本です。

Amazonの内容紹介は以下

日本人よ、挑戦に身を投げろ！2020年を境に日本が根幹から変わる。そんな「日本３．０」時代を生き抜くための必読書！
70年周期で日本にやって来るガラガラポン革命がまもなく起こり、日本は第3ステージを迎える。明治維新から敗戦までの「日本1.0」、敗戦から現在までの「日本2.0」。そして、それに続く「日本3.0」時代は、国家、経済、働き方、そのすべてに衝撃的なまでの変化が起こり、対応できない者は生き残れない。そんな激動の「日本３．０」時代を生き抜くための必携の書。

ダイコクも購入して今読んでますが、自分の働き方を含めて見直す時期なのかな？と深く考えさせられる良書です。

この本が発売されたのが2017/1/24とまだまだ新刊な超新しい本が日替わりセールになるなんて・・・ズルい！！と正直思いました。

しかし、この本は「これからの日本が成り得る未来を受け止めておきたい」と考える人には読んで欲しい本なのでこの日替わりセールをまだ購入していない人には有効活用して欲しいです。

まとめ：AmazonKindleのセール本は有効活用しよう！

Kindleのセール本は「売れない本をセールするのではなく、売りたい本をセールする」というのが特徴の一つ。だから欲しいと思う本がたくさんある。

今回のセール本もそんな良書の１つです。

気になるひとは是非この機会に購入してみてくださいね！

Kindle本を結構、購入しています。KindlePaperWhiteマンガモデルも購入してますしね。

【レビュー】KindlePaperwhiteマンガモデルはサクサク動作で読書が捗る！早く買えば良かったと思った一品

2016.12.09

Kindle本では主に新刊やお手軽本を買っていますよ。Kindle本は月替わりセールを実施しています。その中からダイコクがオススメする１０選を毎月行っていきたいと思います。

SEであり、ガジェッターオススメの１０作品をどうぞご覧下さい。

オススメのKindle本月替わりセール対象商品１０選　2017/03編

今月の月替わりセール対象商品の特徴として、「技術書」が５冊しているのが特徴ですね。技術書は元々高価な値段なので気になる人は購入をオススメします。
また、結構新しめの本もセール対象になっているので本屋さんで気になった人はこの機会に購入しておくのも良いかもしれません。

Kindle本オススメ：技術書

技術書系は元々の値段が高価なのが特徴です。値段も約半額となっていますので欲しい方は要注目！
リンク先にはKindle本だけで無く、通常の本の値段も記載されているのでその値段の差を見てみて下さい。

Kindle本オススメ：ダイコク的購入必須本

今でも本屋さんに行くと平積みされている気になる本。元Microsoftの伝説のプログラマーが伝えるスピード仕事術。プログラマーという同じ立場として納期遅れをしたことの無い著者の考え方を身につけるコトは必須のコトかも知れない。

精神科医である樺沢さんの新刊が速くもKindle本のセール商品として登場しています。

樺沢さんの特徴は「精神科医」であること。精神科医として脳科学的に最適な方法を提案することにより目的のコトを成し遂げる方法を提唱しています。

今回の本は「脳を最適化すれば能力が2倍になる」をテーマに解説。気合いで頑張るのも良いけど、自分が認識している能力以上のモノを出せるようになれば良いな！と思います。

買い時は今！オススメ本

ゼロベースランニング。ランニングの本です。

走ることが好きな人にはオススメしたい１冊。
しかも、この本の発売日は2016/12/2とまだまだ新刊じゃん？っていう新しさ。

高城剛さんのベストセラー本の第三弾！コチラはKindle unlimitedの対象商品ともなっています。
メルマガのQ＆Aを再編集した本書はこれからの生き方を模索するヒントになる。

まとめ：今月のkindle日替わりセールもお買い得さ満載

ダイコク的オススメ本を１０冊紹介しました。今月は特に技術書がいっぱいあって個人的にはとても嬉しい。技術書って高いんですよ。それが半額の値段で買える商品がたくさんあるので勉強する「はじめの一歩」としては入りやすいのでは無いでしょうか？

皆さんも気になる商品があったら是非購入してみて下さいね。

アナタは即断即決で動けますか？そのスキルを身につける事が出来れば今よりも人生をより豊かにする一歩となります。

書評という名のブックレビュー。

即断即決・・・つまり速さは無敵のスキルになる

即断即決と言う言葉は「その場でサクっと決める！」っていうニュアンスが強いですが著者の田口智隆さんは２つの側面があると本書で述べています。

即、絶つこと

即、決めること

意外に忘れがちであるのは「即、絶つこと」

１日は誰しも２４時間という時間を与えられています。

その24時間をどのように使うか？はアナタ次第。

より良い行動をしようとした時に考えなければいけないのは

「したい事をするために今まで過ごしてきた２４時間のうち何を”辞めるのか？”」ということ。

毎日のルーチンワークの中から「辞める」事を即、決めるのが重要。

あれも欲しい、これも欲しいというのはよくある事ですが、人間のキャパなんて誤差はあれどたかが知れている。

だからこそ「やることを決める」っていう事を重要視したい。

即断即決するのに大切にしたいワード５選

本書の中では３８個の即断即決をするポイントが紹介されています。

全部重要なことですが、その中からダイコク的に響いた５つのポイントを紹介。

１．「たられば」の口ぐせが行動を遅らせる

「〜したら始めよう」

「もし〜だったら始めれるのに」

こういうワードが頻繁に出てしまう人いますか？

ダイコクも「たられば」が多い。

だからこそ行動が今一歩遅かったりする。

自分自身が気づいているから言うけど

「たられば」はやらない良い訳としては最強。

だって、反論の余地が無いんだもん。それを信じているから。

即断即決出来る人は「たられば」は使いません。

「たられば」を考える前に「今できることは何か？」に考えを集中するから。

たられば。言ってみる前に「今できる行動」を考えてみよう。

２．”わがまま”な目標を立てよう

目標を立てるときは、もう一つポイントがあります。

それは、「心から達成したいと思っているかどうか」です。

目標と立てるとき、「○○さんのようになりたい」と思い、それを目標とする場合もあると思います。

しかしながら、その目標の立て方は実はちょっと間違っていることに気づかせてくれました。

「○○さんのようになりたい」と思うまでは良いです。

でも、それって実は表面的に見える部分だけをなぞっていませんか？

• ○○さんがなぜそのような行動をされているか？
• ○○さんが何を思っているのか？
• ○○さんが目指しているモノは何か？

これらの事を知っていますか？

間違いなく「何から何まで同じ考え」と言うことはあり得ない。

だって過ごしてきた環境も違えば、根本の考え方も人それぞれ違うから。

だからこそ、自分だけの「わがまま」な目標が必要なんです。

他人の目を気にしない「本当に心からの”こうなったらイイなっ！”」を大切にいこう。

３．不得意な事は自分で判断しない

全てのことを自分で判断しようとしていませんか？

本書の通り「即断即決するぞ！」と思っても、苦手分野って自分で判断することが難しく、中々「即断即決」で決める事が出来ない。

これは当たり前のこと。だって経験が無いんだもの。

だけど、「アナタの苦手」は違う人にとっては「とっても得意」かも知れません。

そんな「とっても得意」と言うプロに相談すれば即、回答が得られる。

その回答が仮に間違っていたとしても良いと思います。プロなんだから。

• プロやって判断を間違えた
• 自分でやって、苦手分野だから判断を間違えた

これ、どちらが良いですか？

言い訳としては後者の方が納得がいく。でも「言い訳したいんじゃ無いんだよ？」って言うのがポイント。

プロがやって間違えると言うことは「それだけ難しいパターンだった」と言うこと。

プロでも知らない事を勉強出来た！次に繋げよう！という考え方で即断即決の力が強くなります。

４．情報過多が、あなたの直感を鈍らせる

お金持ちと一般人の直感力の差は何処にあるのか？

ひと言で言えば、直感が働きやすい環境を作れているかどうか、です。

現代ではインターネットの発達とPCやスマホのような情報端末が増えたことで「誰でも簡単に情報を手に入れることが出来る」時代になりました。

１つの事例に対して

• コレは正解だ
• コレは不正解だ

と両方からの意見を見ることが出来る。

以前は新聞やTVから得た情報は「全て正しい」と思ってみていた人には「どちらが正解か？」が分からない。

だからこそ「もっと良い方法があるんじゃ無いか？」と情報を更に集めようとしてしまう。

これって、現代人が陥っている状況だと思うんです。

ダイコクの簡単な例で言えば「ガジェットを購入しようか？」を悩んでいるときに

• 必要な理由
• 不必要な理由

の情報が飛び込んで来る。両方ともの意見に賛同出来ると、「買うべきか、買わざるべきか」で更に悩む。

そこには「買って失敗したら命が奪われる」とでも思っているかのような思考状況になってしまう。

でもさ、一番大切なのって「それを買ったら自分はどう幸せになれるのか？」じゃ無いですか？

情報過多によって自分の考えは大したことない。ネットに書かれているレビューの方が正しい。と思い込んでしまう。

一番大切なのは自分の直感を大切にしながら何処かで決断すること。

忘れないようにしたいですね。

５．愚直に同じアイテムを使い続ける

同じアイテムを使い続けることによって「愛着」が生まれる。

愛着が生まれたアイテムを使うことによってどんな時も「平常心」でいられる。

定番のアイテムを選ぶときは、「好き」という感情をベースに選んで下さい。

あの人が便利と言っていたから！という基準で選ぶのはNG。それが自分にも合うとは限らない。

しかし、「試してみる」という価値観で使ってみるのは大いにアリだと思います。

ひょっとしたらそれがアナタの「大好き」になるかも知れないから。

ダイコクもかれこれMacを使い始めて7年になります。

最初は「お試しで」で買ってみたimac@2010でしたが、あれよあれよという間にiMac@2014モデルに買い換えて

コレが無くてはダイコクは生活が出来ないレベルにまでなってきました。

好きなアイテムを見つけるというのはとても大事な事。

それを触っているだけで良いなぁと思える程のモノがあると良いですね。

まとめ：即断即決の「力」を手に入れたければ田口智隆さんの本を読めっ！

今回の本はタイトルに惹かれて購入したわけですが、著者の田口智隆さんの本を手にするのは2冊目でした。

ワクワクラボDX

田口智隆氏による「お金持ちになった人が貧乏な頃からやっていること」に学ぶ生き...

https://wakuwakulabo.com/blog-entry/1787

ワクワクラボDX

田口智隆氏による「お金持ちになった人が貧乏な頃からやっていること」に学ぶひと...

https://wakuwakulabo.com/blog-entry/1803

田口さんの中にある「想い」は昔と同じ。人が変われる為に大切にして欲しい事。

今、求められているのは「即断即決」出来る力。

ウダウダ考えていても何も始まらないよ？っていうメッセージ。

「１」で止まっていれば「１」だけど、「１」から動けば次は「２」にとりあえずたどり着ける。

これが積もり積もっていけばゴールに近づける。

即断即決力、身につけませんか？

関連してこんなエントリも書きました。

ワクワクラボDX

即断即決が出来ないのは幼い日の経験と固定観念からかも知れない

https://wakuwakulabo.com/blog-entry/4559

即断即決―速さは無敵のスキルになる

田口 智隆 きずな出版 2016-12-10 売り上げランキング : 24516 Amazon Kindle 楽天ブックス 7net by ヨメレバ

なぜ賢いお金持ちに「デブ」はいないのか?

田口 智隆 水王舎 2015-07-16 売り上げランキング : 125153 Amazon Kindle 楽天ブックス 7net by ヨメレバ

PDCAって知ってますか？仕事をしていれば必ずと言って良いほど聞く言葉。

コレ、使いこなせていますか？というか、PDCAの効果って感じてる？上手く回せてる？

劇的な速度でPDCAを回すことによって人よりも2倍も3倍も・・・いやいや、10倍早く成長する方法がココにある。

ブックレビュー

PDCAってよく言われているコトですが、いまいち上手く回せないコトって多くないですか？

ダイコクはPDCAを設定しても途中で頓挫することがザラです。

これは「設定した課題が大きすぎる上に完璧を求めようとする」コトが原因なんです。

原因が分かっていれば対応出来る！って気づいたのが「鬼速PDCA」を読んだから。

途中で頓挫する原因は、「どうして良いか途中で分からなくなってしまうから」なんですね。

鬼速PDCAでは

鬼速ＰＤＣＡを可能にするポイントについては本文で随時解説するが、なかでも重要なことが検証頻度である。

とある。

検証って意外に簡単に終わらせようとしませんか？

検証っていわば「答え合わせ」じゃないですか？間違ってたらイヤじゃ無いですか？

だけど、PDCAは正解にたどり着くための「仮説」から始まる。

「振り返り」といっても何が要因なのか不明瞭な場合もあるし、当然、要因分析を間違えることもある。 　しかし、継続的にＰＤＣＡを回していくのであれば仮説を間違うことは恐れるべきことではない。

ＰＤＣＡはあくまでも仮説で動くので、こうした事態は決して珍しくない。間違っていることにいち早く気づくことがなによりも肝要である。

むしろ、PDCAをするならいっぱい間違っても良いから「間違っている事に気づいて早めに方向修正する」事が求められるんですよね。

著者はPDCAが続かない理由として以下のように考えている

なぜビジネスパーソンにＰＤＣＡが浸透しないのか？ 　なぜ世のなかのＰＤＣＡ本は不完全なのか？ 　それらの原因として、私は世間のＰＤＣＡに対する６つの誤解があると思っている。

1. 簡単だと思っている
2. 管理職向けのフレームワークだと思っている
3. 失敗するのは検証（Ｃ）が甘いからだと思っている
4. 課題解決のためのフレームワークだと思っている
5. 改善さえすれば終わっていいと思っている
6. 大きな課題のときだけ回せばいいと思っている

しかし、PDCAを続けられる様になれば凄い効果がある。

ＰＤＣＡを早い段階で身につけるとＰＤＣＡ力自体の向上によってレバレッジがかかる。いままで難儀していたことでもすぐにマスターし、次のレベルに上がっていける。すると仕事でも私生活でも、自信が湧いてくる。

こんな事を言われたら、やるしか無いじゃ無いですか！

でも、実際にやってみると、上手くいかないことが多い。なぜ、上手くいかないか？

それには原因はいくつかあるが、PDCAでいう「Do（実行）」にある事が多い。

ＰＤＣＡの典型的な罠なので何度も書くが、「何かをしよう」と決めたことは大抵の場合、ＤＯのレベルで止まっており、具体的なタスクとして落とし込まれていない。具体的なタスクとは、「これならいますぐに手をつけられる」というレベルまで落とし込まれたタスクだ。

次に出来る事が明確で無いと人は中々動けない。

これがPDCAサイクルが止まってしまう大きな要因となっていることに気づくことが大切なのだと著者の冨田さんは言います。

また、PDCAを継続させるためには意識改革も必要であるとのこと。

減点主義の会社では、課題を抱えている社員は「ダメ社員」の烙印が押されるが、当社ではむしろ課題がまったく出てこない社員が白い目で見られる。なぜなら、業務を進めていれば必ず何かしらの課題に直面するはずであり、課題がないということは「鬼速で動かしていない」ことの証拠とみなされるからだ。だからこそ「課題ウェルカム」という雰囲気があるのは当たり前だと考えている。

会社風土による所も大きいと思うが、「自分でなんとかしてナンボ」という風潮があると課題を抱えること自体がマイナスポイントとなる。

課題は自分でなんとかしろ！という態度で臨む会社は特にそう感じる。

即戦力を欲しがり、放任主義。職人気質の会社など、良い悪いは別にしてそういう所がありますよね。

チームで成長するためにはPDCAは欠かせない。

まとめ

ただ、PDCAを回すのでは無く、鬼速でPDCAを回すことによって課題を何時までも抱えっぱなしにしない。

鬼速で回すと自然と課題が細かくなる。

そうすれば次にする事が明確になりやすく、PDCAを上手く回せる良いキッカケにもなります。

自分の生活スタイルを変える！と決意するのであれば、この鬼速PDCAを活用することは大きな成果を産める！

鬼速PDCA

冨田 和成 クロスメディア・パブリッシング(インプレス) 2016-10-24 売り上げランキング : 207 Amazon Kindle 楽天ブックス 7net by ヨメレバ

長期間限定のエントリですが、コレはっ！と思ったので紹介します。

発売されて3ヶ月経ってない本でも割引販売されるんですね。

本の紹介

Amazonの商品説明から抜粋

「PDCA」というと、なにを思い浮かべますか?

『計画(Plan)・実行(Do)・確認(Check)・改善(Action)』

ここまではご存知でしょう。

さて、それではそれぞれのステップで、いったい具体的に何をすればいいのでしょう?

あまりに有名なこのフレームワーク。しかし、現場レベルで言われる「来月からはPDCAを早く回していこう! 」といったような言葉の意味合いは、「もっと頑張ろう」とか「とりあえずやってみよう」といったような言葉と変わらなかったりします。
場合によると、ムダな進捗報告会議や計画策定会議ができてしまい、むしろ仕事の動きを遅くしてしまうことすらあります。

実は誰もその本当のやり方を知らないPDCA……。
だからこそ、しっかり回せるようになるだけで、周囲からの評価が大違い。
その上、PDCAを鬼速で回せるようになったのなら、上司・先輩、その他まわりのほとんどの人を抜き去って成長できるでしょう。
鬼速PDCAで、手つかずの重要案件・止まりがちなチームが、すべて10倍速で動き出します。

PDCAって昔から言われているフレームワークの１つ。

昔から言われている割にはそれを実践する人は少ない。いや、少ないというよりかはPDCAを定期的に回せる人が少ないと行った感じ。

それを「高速」を超える「鬼速」で回す！と言うのが本書の趣旨。

著者も鬼速で回したおかげで色々なモノを手に入れてきたという。

この本は発売当初から気になっていた本。

その本のKindle版が安く手に貼るというチャンスが！勿論、即買いしました。

後日、レビュー記事書きますが、コレはとてもお得だと思うので色々とやりたい事がある人はこのチャンスを逃すな！

鬼速PDCA

冨田 和成 クロスメディア・パブリッシング(インプレス) 2016-10-24 売り上げランキング : 96 Amazon Kindle 楽天ブックス 7net by ヨメレバ

働き方を再構築する、そしてそれを大企業という社会の中で貫き通す著者の生き様を描いた物語。

結構胸に来るモノがあるというか、自分だったら出来るのだろうか？と考えさせられる一冊です。

大企業サラリーマン、長時間労働をやめる。

著書の滝川徹さんは大企業に勤める2児のパパ。この物語は著者の実話を元に描かれています。

会社からの期待や価値観で生きていた時代から自分の期待や価値観で生きていく事に決め、それを実行に移す経緯などが追体験できるように構成されています。

ただし、長時間労働をやめると言っても単純に仕事量を減らすと言うわけでは無く、タスク管理を用いて非常に効率的に仕事を処理する事をいつも心がけて他人が残業して処理する量を定時間内に終わらせるという手法で定時間退社を実現している点は見逃してはいけないポイント。

この文面だけ読めば何の問題も無いように見えるのですが、残念ながら他人の目からはそうは写らないようです。ダイコクはそういう考えに及んだことは無いんですが、「なんであの人は先に帰るの？私はまだ働いているのに」と考える人がいるようです。変な話ですが時間に対しての平等意識が強い。

人によって役割が違うので業務量は平等には出来ないので分かりやすい時間という単位で平等を求めるんでしょうね。こういう人たちは。

ダイコクの思考的には「自分が遅くまで仕事をしていると言うことは自分のやり方に問題があるからなんとかしないと」と考えてしまうのですが、アナタは如何ですか？

企業の考え方に染まるのが普通の生き方らしい

企業ってその社風に染まることが第一優先とされている風潮がありますよね。考え方にしろ、働き方にしろ。

社風に染まってしまえば楽です。何も考えなくて良いから。周りに合わせられるから。

それを社風と違う自分の考え方を第一に考えるとどうなるか？会社の雰囲気から浮いて目立ちます。普通の生き方じゃ無くなるんです。

以前働いていた会社の人事に聞いたことがある言葉「うちが新卒を優先的に取るのは他の会社のやり方に染まっているとうちの方針と合わなくなる。だから何にも染まっていない新卒がを取る」。コレってどうなんでしょうね。企業側も労働者側も変化を求めていないという証拠なんでしょうかね。

企業ファーストよりも自分ファースト

これからの時代、長時間労働は役に立ちません。会社は所詮「働いた分だけお金をあげるから働いて」という集まりに過ぎません。そんなことは無い！と言う人、もし、もらえるお金が1/10になってもその会社で同じ業務量で働きますか？サービス残業が問題になっていますが、サービス残業をしている人の中でどれだけ「好きで残っているんだ！」と言える人はどれくらいいるでしょうか？

先の問いに対して「Yes」と答えられる人は自分中心に働いています。アナタは好きな仕事をして「自分ファースト」で働けているので幸せだと思います。「Ｎｏ」と答えた人が問題なんです。企業という集団に強制されているんですよね。

自分ファーストという働き方をする為にしなければいけない事は自分価値観を確立させること。それって以外に難しいことなんですよ。ある意味、流れに逆らうことにもなるから。

まとめ

滝川さんの働き方を真似するというのは難しいことかも知れません。でも、その働き方に憧れるなら、まずはしなければいけない事は「自分はどういう働き方を望むのか？」を明らかにすること。そして、これからの社会で大切なのは「他人の働き方にとやかく言わず、自分に与えられた仕事をこなすためにすべき事」を優先的に考えることです。

他人に対してグチグチ言う暇があれば自分の働き方がマズいんじゃないか？を疑ってみよう！